Max
Анализ рынка труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры выявил 16 наиболее востребованных специальностей, где спрос значительно превышает предложение. Согласно данным исследования на основе вакансий и резюме портала hh.ru, именно эти профессии дают соискателям максимальные шансы на быстрое трудоустройство в начале нового года.
Здоровый рынок с точечным дефицитом
В целом ситуация на рынке труда Югры оценивается как сбалансированная. Средний уровень конкуренции в 2025 году составил 6,8 резюме на одну вакансию, что соответствует здоровым показателям (норма – от 4,0 до 7,9). Для сравнения: в целом по Уральскому федеральному округу конкуренция чуть ниже – 5,7 резюме на место.
Однако в 16 профессиях сложился острый кадровый дефицит, где на одно рабочее место претендует менее четырех специалистов.
Топ-16 дефицитных профессий Югры
Ниже приведен список специальностей с наименьшей конкуренцией (число показывает, сколько резюме приходится на одну вакансию):
-
Повара – 1,2
-
Курьеры – 1,7
-
Маляры – 1,7
-
Товароведы – 1,8
-
Мерчандайзеры – 1,9
-
Монтажники – 1,9
-
Врачи – 2,2
-
Продавцы-консультанты – 2,3
-
Продавцы-кассиры – 2,3
-
Дворники – 2,6
-
Фармацевты-провизоры – 2,9
-
Электромонтажники – 2,9
-
Агенты по недвижимости – 3,0
-
Администраторы магазина – 3,3
-
Инженеры ПНР – 3,4
-
Токари – 3,5
-
Директора магазина – 3,7
Самые востребованные специальности
Примечательно, что 10 профессий из этого дефицитного списка одновременно входят в топ-20 самых массовых вакансий в регионе. Наиболее часто работодатели ищут:
-
Продавцов-консультантов и продавцов-кассиров
-
Курьеров
-
Водителей
-
Менеджеров по продажам
-
Поваров
-
Разнорабочих
-
Машинистов
-
Электромонтажников
-
Слесарей
- Монтажников
Эксперты отмечают, что текущая ситуация создает благоприятные условия для трудоустройства как для представителей рабочих специальностей (повара, маляры, монтажники), так и для квалифицированных специалистов (врачи, инженеры, фармацевты). Соискателям с соответствующим образованием и опытом работы в этих областях рекомендуется активнее рассматривать предложения от югорских работодателей.
Читайте также:
В числе зарплатных лидеров: как ХМАО выглядит на рынке труда Урала в 2025 году
