Max
Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре испытывает серьезный дефицит кадров, особенно в сфере рабочих профессий и медицины. Анализ, проведенный рекрутинговым онлайн-сервисом hh.ru, выявил топ-15 наиболее востребованных специалистов в регионе, где на каждую вакансию приходится крайне малое количество резюме.
Самыми дефицитными специалистами в Югре оказались токари, фрезеровщики и шлифовщики. На одну вакансию для них приходится менее одного резюме (0,9), что значительно ниже нормы (4 резюме на вакансию). Этот дефицит отражается и на заработной плате: работодатели готовы платить этим специалистам в среднем 100 тысяч рублей, что выше средней предлагаемой зарплаты в регионе (80,6 тыс. рублей).
Помимо рабочих профессий, ощущается нехватка поваров, пекарей, кондитеров (1,3 резюме на вакансию), врачей (1,4), товароведов (1,6), продавцов-консультантов и кассиров (1,8). Также в дефиците остаются дворники (2,0), операторы станков с ЧПУ (2,1), инженеры ПНР (2,3), парикмахеры (2,4), фармацевты-провизоры (2,5), медицинские представители, главные врачи и заведующие отделением (2,6), автослесари и автомеханики (2,7), слесари и сантехники (3,1).
Самые высокие зарплаты в условиях дефицита кадров предлагают главным врачам и заведующим отделением – до 140 тысяч рублей. Операторы станков с ЧПУ могут рассчитывать на 130 тысяч рублей, а автослесари и автомеханики – на 118,9 тысяч рублей.
Зарплату выше средней по рынку также предлагают врачам (117,7 тыс. руб.), инженерам ПНР (112,5 тыс. руб.), токарям, фрезеровщикам и шлифовщикам (100 тыс. руб.), медицинским представителям (98,2 тыс. руб.) и парикмахерам (90 тыс. руб.).
Однако, несмотря на острую потребность, некоторые профессии остаются недооцененными. Заработная плата мерчандайзеров (44,6 тыс. руб.), дворников (45 тыс. руб.), продавцов-консультантов и кассиров (54,8 тыс. руб.), поваров, пекарей и кондитеров (60,4 тыс. руб.), товароведов (65,8 тыс. руб.), фармацевтов-провизоров (67,9 тыс. руб.), слесарей и сантехников (76,6 тыс. руб.) остается ниже средней по региону.
