Майские праздники традиционно манят россиян возможностью продлить отдых, однако, планируя отпуск в мае, важно учитывать финансовую сторону вопроса. Юрист по трудовому праву hh.ru Ольга Владимирова объяснила, почему отпуск в мае может оказаться менее выгодным с точки зрения отпускных выплат, и как это можно исправить.
Многие работники считают, что май – идеальное время для отпуска благодаря большому количеству выходных. Однако, как отмечает эксперт, это не всегда так:
– Выгоднее всего брать отпуск в том месяце, где большее количество рабочих дней. Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, умноженного на количество дней отдыха.
Дело в том, что отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем этот заработок ниже, а значит, и отпускные будут меньше. В мае 2025 года насчитывается всего 20 рабочих дней и целых 11 выходных. Для сравнения, июль и октябрь предлагают по 23 рабочих дня, а декабрь – 22.
Однако, есть способ получить больше от отпускных даже в мае. Ольга Владимирова рекомендует:
– Если оформить отпуск с 5 по 11 мая включительно, то есть, захватить выходные дни, отпускные выплаты будут более внушительными (за полную неделю, а не только за три рабочих дня).
Таким образом, если правильно спланировать свой отпуск и захватить выходные дни, можно компенсировать не самое выгодное количество рабочих дней в мае.
– Работнику необходимо принять решение, что для него важней – сэкономить дни отпуска или получить бОльшую сумму отпускных, – резюмирует эксперт.