Max
Именно здесь зарождалась культурная сфера Сургута. Из стен учреждения вышли десятки творческих коллективов и солистов. И сегодня ГКЦ остается средоточием уникальных культурных идей и центром сохранения народного творчества. 2024 – юбилейный – год стал для учреждения культуры по-настоящему переломным. У центра сменился руководитель, а немногим позднее – и здание. Журналист «Сургутской трибуны» поговорил с директором МАУ «Городской культурный центр» Владимиром Весниным о том, как сейчас живут творческие коллективы центра и что планируют на будущее.
О кадрах
– Вы стали руководителем ГКЦ в начале января. Каким было первое решение?
– На общем собрании коллектива озвучил, что кардинальной смены кадровой политики не будет. Потому что Ванда Юрьевна Болотнова, предыдущий директор, создала сильную команду, и портить ее бессмысленно. А еще в первые же дни посоветовал всем искать новое здание для культурного центра. Тогда все посмеялись, конечно, поскольку «возможный переезд» был на слуху не первый год. Но в феврале случилось неминуемое, и переезд стал необходимостью, поскольку находиться в аварийном здании стало небезопасно.
– Насколько сложно было найти подходящее здание и, главное, безболезненно переехать?
– Когда стало известно, что здание призвано аварийным, за несколько дней провели мониторинг свободных помещений в городе. Смотрели в том числе в торговых центрах. Это сложнее, чем кажется. Нам же нужны потолки не ниже пяти метров, чтобы смонтировать сцену, концертный зал, репетиционная база. И зайдя в бывший кинотеатр «Рубин», поняли, что дальше искать не надо. Да, не совсем центр города. Но здесь достаточная транспортная доступность и есть место для стоянки посетителей. Переехали быстро, не отменив, кстати, ни одного мероприятия. Коллективы все так же участвовали в городских праздниках и ездили на конкурсы. А уже в начале апреля коллектив татарской культуры «Сандугач» представил первый концерт на новой сцене.
– Легко ли удалось приспособиться к новому месту? Были те, кто ушел из студий?
– Небольшой отток участников был. Ведь многие родители привязаны к территории, где они проживают, и не имеют возможности отвозить ребенка в студию на другой конец города. Ушли около двухсот человек из полутора тысяч. Конечно, нам жаль терять каждого талантливого ребенка. Но это жизнь.
– Вы работали в ДК «Строитель» и раньше… То есть вернулись в знакомый коллектив?
– Да, четыре года работал здесь заместителем директора по основному виду деятельности. После чего два года был директором культурно-досугового комплекса в Нефтеюганске. И когда стало известно, что предыдущий директор Ванда Юрьевна собирается поменять место жительства, меня пригласили занять ее место. И я, как видите, согласился.
Нет, коллектив не совсем остался прежним. За два года команда пополнилась молодыми инициативными ребятами. И это замечательно. У молодых глаза горят. Они готовы горы свернуть. Самое главное – вовремя повернуть их порывы в нужное русло.
– Сейчас в ГКЦ есть ряд вакансий. Вы все же поменяли кадровую политику или это естественная смена персонала?
– Вакансии существуют всегда. Например, очень сложно найти хорошего режиссера культурно-массовых мероприятий. Есть много отличных театральных режиссеров, но их специфика работы иная. Смена кадров – естественный процесс. Тем более когда ты молодой, инициативный и амбициозный. Кто-то уезжает из города, кто-то хочет попробовать силы в другой сфере или на фрилансе. Я всех отпускаю. Но в случае необходимости даю возможность вернуться. Некоторые возвращаются.
О коллективах
– Сколько сейчас коллективов в «Строителе»? Каких направлений?
– Когда переезжали, было 58 творческих коллективов. Сейчас так же. Общее количество участников – около 1200 человек. Направления по-прежнему хореография, вокал и театр.
– Меняется ли что-то в их составе?
– В сентябре у нас появился коллектив народных танцев «Отава». В ноябре прошел первый отчетный концерт нового ансамбля бальных танцев «Перформанс». В январе будет создан еще фолковый вокальный коллектив. Скоро откроется театральная студия для подростков «Хорошо».
– То есть творческих студий стало больше?
– Общая численность не меняется. Например, у какого-то ансамбля, по документам, должно быть три разновозрастные группы. Но на одну из них желающих не слишком много. И чтобы места «не пустовали», заполняем их чем-то другим.
– Слышала, что вы планируете делать акцент на театральном искусстве. Так ли это?
– Нет, ни в коем случае не будет перекоса в ту или иную сторону. У меня нет предпочтений в каком-то одном направлении. Исходим только из пожеланий нашей аудитории.
– А кто она – ваша аудитория? Одни сургутяне считают, что в ГКЦ направленность больше на пенсионеров и национальные коллективы. Другие – что тут только детские кружки самодеятельности. А как на самом деле?
– Какой-то «средний возраст» назвать сложно. Самому младшему нашему участнику три года. Самому старшему – 87 лет.
– На ваш взгляд, ГКЦ сейчас – это больше самодеятельные коллективы, полупрофессиональные или «самодеятельность, которая хочет стать профессионалом»?
– Четвертый вариант: самодеятельность, которая работает наравне с профессионалами. Как бы пафосно это ни звучало. Совсем недавно, в начале ноября, ансамбль «Альтус», например, завоевал Гран-при международного конкурса «Преображение» в Санкт-Петербурге. То есть «дети из самодеятельности» стали лучшими из сотен профессионалов. Это о многом говорит. И таких побед у наших коллективов множество. Ни одно городское культурное событие не проходит без участия Городского культурного центра. Зовут нас выступать и на крупные окружные мероприятия.
О планах
– На какой стадии находится «новый дом» для ваших коллективов?
– В декабре снесут старое здание ДК «Строитель». Как и зрители, мы ждем начала строительства нового.
– О чем вы мечтаете в будущем, кроме нового здания?
– Хотелось бы все самодеятельные театры города собрать под одной крышей. И чтобы «филиал» Городского культурного центра появился в каждом районе города, сделав все студии более доступными для детей. Уверен, что это осуществимо. В нашей жизни нет ничего невозможного. Главное – захотеть.
Фото: из архива МАУ
