Число вакансий в Югре выросло на 18,5 процента – до 11,4 тысячи в апреле 2024 года. Активнее всего работодатели искали водителей, продавцов-консультантов и менеджеров по продажам.
– Серьезнее всех год к году нарастили свое присутствие на рынке вакансий такие профобласти, как «Административный персонал» (+56%), «Высший и средний менеджмент» (+50%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+44%), «Транспорт» (+34%) и «Рабочий персонал» (+33%), – рассказали аналитики hh.ru.
Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая считает, что уровень конкуренции в регионе умеренный. На одну вакансию приходится четыре резюме.
– Впрочем, есть профессиональные области, где этот показатель ниже. В частности, в розничной торговле на одну вакансию приходится 1,5 резюме, в автобизнесе – чуть меньше двух, в продажах и в медицине – чуть больше двух резюме на вакансию, – добавила эксперт.
Читайте также:
Бонусы и обучение: на что работодатели Югры готовы ради кадров
