Старейшая строительная компания Сургута продолжает вести летопись родного города через биографии выдающихся горожан, которые публикует в своей Книге трудовой славы – в алфавитном порядке. Добрались уже до буквы «Ч». Недавно обладателем эксклюзивного экземпляра во всех отношениях премиального издания стал Заслуженный деятель культуры РСФСР и Югры, ветеран труда, директор Сургутской филармонии Яков Черняк.
Вручение книги прошло как встреча старых друзей. Без официоза, но с объятиями. Впрочем, и сам факт попадания деятеля культуры в книгу почета строителей, и атмосфера мероприятия может удивить только людей, мало знакомых с историей предприятия. Сургутгазстрой был и остается мощнейшей кузницей кадров Сургута и всей Югры, причем не только в строительной отрасли. Именно эта компания «вырастила» городу самого популярного мэра Александра Сидорова, губернатора Тюменской области Леонида Рокецкого и множество депутатов всех уровней, в том числе Госдумы.
Компания стала первым местом работы на югорской земле и для уроженца Харькова Якова Черняка. Конкретно – ее Дом культуры «Строитель», куда тяготеющий к творчеству инженер-конструктор трудоустроился в 1980 году сперва на должность завотдела, а очень скоро и замдиректора. И стал первым диджеем молодого северного города. А на летние месяцы – директором детского лагеря треста «Сургутгазстрой» в Алуште.
– Самолеты «Ту-154» для перевозки детей я заказывал еще в апреле. Прилетал с первой сменой с двумя коробками муксуна и шел с ними в винный совхоз – к директору. На поклон как дехканин. Дело в том, что на его территории был источник, питавший водопровод лагеря. И для того, чтобы у наших детей была вода, он должен был включить этот кран. Я вручал ему эти две коробки с муксуном, а он взамен открывал этот огромный кран. Но все были довольны: ему нравился муксун, а мне – вода для наших детей, – вспомнил эпизод из далекого прошлого, лично для меня ранее неизвестный, Яков Черняк.
Еще несколько любопытных моментов из жизни предприятия и самого Черняка в восьмидесятые годы напомнили друг другу и герою торжества присутствовавшие на мероприятии ветераны компании. Для них, кстати, такие встречи в офисе строительного гиганта не редкость. Собираются минимум раз в месяц. Даже свой музей есть, руководит которым председатель совета ветеранов ООО «Сургутгазстрой» Надежда Старакорова. На предприятии она трудится уже 55 лет, до выхода на пенсию – кадровиком. В принципе, и сейчас она продолжает дело жизни: контролирует профессиональные достижения и судьбу сотрудников предприятия. Кстати, Книга трудовой славы – одна из ее задач. А если говорить в целом, то во многом именно на плечах Надежды Пантелеевны лежит такой огромный и очень важный пласт работы, как преемственность поколений. О роли этой удивительной женщины в жизни Сургутгазстроя читайте здесь.
Председатель совета директоров Сургутгазстроя Сергей Кандаков – тоже человек старой закалки, бывший комсомольский вожак, считает этот элемент кадровой политики очень важным. И не зря: метод преемственности поколений отлично иллюстрируется успешностью компании, которую Сургутгазстрой демонстрирует уже 58 лет своей работы.
