В Нижневартовске суд обязал работодателя выплатить сотруднице более 730 тысяч рублей из-за задержки отпускных, которые должны были перечислить до начала длительного отпуска. Решение по иску местной жительницы к частному учреждению дополнительного и профессионального образования «Учебный Центр» принял Нижневартовский городской суд, сообщает телеграм-канал «Суды Югры».
В суде установили, что женщина работала в организации с 2011 года заместителем директора по общим вопросам и в декабре 2024 года получила ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 331 день. Бухгалтерия начислила ей отпускные в размере 508 тысяч рублей, однако в установленный законом срок средства выплачены не были.
Частичную оплату работодатель произвел лишь в июле 2025 года двумя платежами по 15 тысяч рублей, после чего задолженность по основному долгу составила 478 329 рублей. Суд также рассчитал проценты за каждый день просрочки и компенсацию морального вреда.
В итоге суд постановил взыскать с учреждения 478 329 рублей долга, 245 909 рублей процентов за задержку, а также 10 тысяч рублей компенсации морального вреда — всего 734 238 рублей.
Отметим, решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в суд ХМАО в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Ранее руководство одного из заводов в Нижневартовске задолжало 108 рабочим 19 млн рублей по зарплатам.